About the role

Jij bent een pas-afgestudeerd HRM student en weet te verbinden en te enthousiasmeren. Je hebt goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling). Om te werven zet je alle relevante (social media) kanalen in en spreek je de taal van je doelgroep. Heb je nog andere oplossingen om je doelgroep te bereiken? We horen het graag van je. 

Verantwoordelijkheden:

• Er is een draaiboek dat door jou kritisch bekeken zal worden om waar nodig te verbeteren.
• Je zet het traineeship zelf in de markt en bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van de kandidaten.
• Dat betekent ook dat jij de eerste sollicitatiegesprekken houdt.
• Jij bepaalt wie er doorgaat naar de volgende ronde. Jij herkent de toppers en jij snapt wie er ambitieus genoeg is om bij ons te passen.
• En dan komt het punt dat het traineeship, waar jij zo hard voor gewerkt hebt, van start gaat! Denk niet dat je dan klaar bent, inhoudelijk is er dan nog heel wat te regelen. Jij zorgt voor de trainingen en cursussen en blijft de vorderingen volgen.
• Hoogstwaarschijnlijk zullen we je vragen om je net opgebouwde netwerk in te zetten en opnieuw op zoek te gaan naar kandidaten voor een volgend traineeship.

Every day is different: change is the only constant

Job Location

Apeldoorn, Netherlands

Apply Here